当社は、ＳＯＭＰＯグループが「ＳＯＭＰＯのパーパス」を実現することを、グループのＩＴ企業として下支えするのが当社の存在意義・ありたい姿であるとの考えのもと、それを表す「ＳＯＭＰＯシステムズのパーパス」を２０２２年４月に制定しました。会社、組織、個人のすべての行動・判断・決断が、「ＳＯＭＰＯシステムズのパーパス」に基づいて行われていることを目指します。

ＳＯＭＰＯのパーパス

”安心・安全・健康のテーマパーク”により、
あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会を実現する

• ＜ＳＯＭＰＯが社会に提供する価値＞
• ●社会が直面する未来のリスクから人々を守る
• ●健康で笑顔あふれる未来社会を創る
• ●多様性ある人材やつながりにより、未来社会を変える力を育む

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ＳＯＭＰＯシステムズのパーパス

「安心・安全・健康」のテーマパークのキャストとして、プロアクティブな「企画・提案」と高い「ＩＴ技術力」「ＩＴソリューション力」で、お客さまにとって快適なパーク体験を実現・追求する。

当社パーパス経営の全体像

・当社（会社）は、パーパス（WHY）に基づいて、 経営基本方針“Ｏｕｒ Ｗａｙ”にある、ミッション（WHAT）と経営の８原則・行動の１０原則・キャリア開発の３原則（HOW）に従い行動することで、経営ビジョン（WHERE）を実現し、社会的課題の解決・お客さまの体験価値向上・グループの高い収益性の実現に貢献し、頼りになるＩＴ企業を目指します。

・社員（個人）は、ＭＹパーパス（WHY）の策定を通じて会社のパーパスとの重なり合いを実感したうえで、ＭＹパーパスに突き動かされて行動し、ミッション（WHAT）や行動計画（HOW）を達成することで、キャリア・ライフビジョン（WHERE）を実現し、人生が豊かになっていることを、会社として期待します。

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